Visi Fakultas Teknik Universitas Hamzanwadi adalah

Pada tahun 2041 menjadi fakultas teknik yang unggul, berdaya saing dan berbasis budaya santri.

Penjelasan Visi

Lulusan dengan Karakter Santri

Budaya santri yang dimaksudkan adalah budaya yang dengan latar belakang keislaman yang kuat, gigih, serta memiliki spirit yang dilandasi slogan dari YPH PPD NW Pancor yakni “Nahdlatul Wathan fil Khair, Nahdlatul Wathan Fastabiqul Khairat”. Slogan ini mengandung maksud bahwa Nahdlatul Wathan (senantiasa berada) dalam kebaikan, Nahdlatul Wathan berlomba-lomba dalam kebaikan. Dengan karakter ini diharapkan alumni Fakultas Teknik Universitas Hamzanwadi berlomba-lomba menghadirkan perbaikan di muka bumi.

Misi

Untuk mewujudkan visi tersebut, Fakultas Teknik menyusun sejumlah langkah yang secara spesifik yang dirumuskan dalam misi dengan memperhatikan aspek tridarma perguruan tinggi, yatu :

  1. Menyelenggarakan pendidikan dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan keterampilan serta membangun karakter mahasiswa yang dilandasi nilai-nilai Islam dan moral Pancasila.
  2. Melaksanakan penelitian yang mendukung pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang  diarahkan untuk berkontribusi pada pembangunan nasional, dan kemajuan umat.
  3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat sebagai cerminan fastabiqul khairatdan civitas akademika yang mampu menjadi rahmatan lil ‘alamin.

Melaksanakan kerjasama strategis dengan berbagi pihak untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan tridharma, serta memaksimalkan potensi yang dimiliki.

Tujuan

Adapun tujuan Fakultas Teknik Universitas Hamzanwadi, selaras dengan misi yang telah ditetapkan, adalah pencapian tiap-tiap butir dari misi tersebut.

Tujuan Fakultas Teknik Universitas Hamzanwadi tahun 2016-2021 adalah

  1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas, mampu menjawab tantangan globalisasi, memiliki landasan keagamaan yang kuat, serta gairah untuk mendukung pembangunan nasional dan memajukan umat
  2. Menghasilkan karya ilmiah untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memiliki kontribusi  untuk pembangunan nasional dan kemajuan umat.
  3. Menghasilkan kegiatan pengabdian masyarakat yang manfaatnya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat baik lingkup lokal maupun nasional .
  4. Menghasilkan kerjasama-kerjasama baik lokal maupun nasional yang berdampak nyata bagi pengembangan insitusi, serta peningkatan kualitas sivitas akademik.

Sasaran dan strategi pencapaiannya

Untuk mewujudkan tujuan yang telah diuraikan di atas maka ditetapkan sasaran dan strategi pencapaian sebagai berikut:

A. Sasaran

  1. Tata Kelola Organisasi dan Manajemen
    • Memantapkan sistem penyusunan program kerja dan penganggarannya.
    • Meningkatkan akuntabilitas pelaksanaan program kerja dan penganggarannya.
    • Meningkatkan status akreditasi program studi.
    • Meningkatkan jumlah dan kualitas mahasiswa baru.
    • Memfokuskan kegiatan tridharma pada pengembangan masyarakat.
  2. Kualitas Lulusan
    • Meningkatkan kualitas pembelajaran
    • Menjamin relevansi kurikulum dengan peraturan yang berlaku
    • Meningkatkan kualitas penyusunan tugas akhir mahasiswa
    • Meningkatkan kinerja lulusan.
  3. Penelitian, Pengabdian kepada Masyarakat, dan Publikasi
    • Meningkatkan jumlah penelitian dosen dan mahasiswa.
    • Meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian dosen.
    • Meningkatkan karya penelitian dosen untuk memperoleh hak paten atau HaKI.
    • Meningkatkan kualitas dan relevansi PkM dosen
    • Meningkatkan kualitas pengelolaan jurnal di tingkat fakultas dan program studi.
    • Meningkatkan publikasi ilmiah dosen pada jurnal nasional terakreditasi
  4. Kualitas Sumber Daya Manusia dan Infrastruktur
    • Meningkatkan kualifikasi dan profesionalisme dosen.
    • Meningkatkan profesionalisme pegawai atau tenaga kependidikan.
    • Memperbaiki rasio dosen tetap dan mahasiswa.
    • Meningkatkan kecukupan prasarana dan sarana utama.
    • Menyediakan tenaga laboran.
    • Peningkatan jabatan akademik dosen.
    • Mendorong dosen studi lanjut.
    • Peningkatan profesionalisme dosen.
  5. Budaya Kerja dan Budaya Akademik
    • Meningkatkan budaya kerja dan akademik yang baik di lingkungan Fakultas
    • Meningkatkan keikutsertaan dosen dan mahasiswa dalam kegiatan ilmiah.
    • Pengembangan akses publikasi ilmiah.
  6. Sistem Informasi dan Teknologi
    • Meningkatkan aksesibilitas informasi manajemen fakultas dan program studi.
    • Meningkatkan sistem informasi alumni.
    • Standarisasi sistem informasi dan teknologi.
    • Penyiapan e-learning.
  7. Kerjasama atau Kemitraan
    • Meningkatkan kerjasama antar perguruan tinggi.
    • Meningkatkan kerjasama dengan lembaga/instansi non-perguruan tinggi.
    • Meningkatkan kerjasama dengan sekolah lokasi magang.
  8. Kemahasiswaan dan Alumni
    • Meningkatkan perluasan dan pemerataan akses beasiswa.
    • Meningkatkan prestasi mahasiswa melalui hibah kreativitas mahasiswa bidang kokurikuler.
    • Meningkatkan prestasi mahasiswa bidang ekstrakurikuler.
    • Meningkatkan peran Ikatan Alumni Fakultas Teknik Universitas Hamzanwadi.
    • Memfasilitasi bimbingan karir bagi alumni.
    • Inisiasi sumber pembiayaan studi mahasiswa dari alumni
  9. Kesejahteraan Dosen dan Tenaga Kependidikan
    • Menjamin berjalannya peningkatan penggajian secara berkala.
    • Penguatan fungsi koperasi dosen dan karyawan.
    • Otonomisasi pengelolaan anggaran di tingkat fakultas dan program studi.
    • Desentralisasi dan otonomisasi pengelolaan program kerjasama.

B. Strategi Pencapaian

  1. Re-Strukturisasi dan Revitalisasi Organisasi, yaitu mengatur kembali struktur organisasi Fakultas Teknik sesuai dengan kebutuhan dan peraturan perundangan yang berlaku.
  2. Pengaturan Sumber Daya Manusia, yaitu memposisikan sumber daya manusia yang ada sesuai dengan keahlian atau kompetensi dan disiplin ilmu.
  3. Pengaturan Tugas dan Fungsi, yaitu mengatur kembali tugas dan fungsi masing-masing sesuai dengan rincian pembagian tugas yang telah disepakati.
  4. Pendidikan dan Pelatihan, yaitu memberikan kesempatan kepada dosen dan pegawai untuk mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan sesuai dengan bidang keahlian masing-masing.
  5. Membangun tim kerja (team work), yaitu merencanakan, melakukan, dan mengawasi seluruh aktivitas tridharma perguruan tinggi secara bersama-sama dalam tim yang solid.
  6. Pemanfaatan Teknologi (E-activities), yaitu melaksanakan seluruh aktivitas tridharma perguruan tinggi melalui pemanfaatan teknologi informasi yang telah tersedia di Fakultas Teknik.